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摘要:本服装店制定了全面的员工管理制度,旨在规范员工行为,提高工作效率和客户满意度。制度内容包括员工职责、服务标准、考勤制度、奖惩机制等方面。员工需遵守职责,提供专业优质的服务,并严格遵守考勤规定。制度还设立了奖惩机...